Cursus et Formation — Hospitality Management EIGHT
Le Programme Hospitality Management EIGHT en 4 ans : Obtention simultanée d’un Bachelor en Hospitality Management + Licence Nationale en Sciences de Gestion Agréée par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (Agrément n°01-2023-)
Formation initiale
Programme d’études en 4 ans permettant l’obtention simultané d’un :
Bachelor en Hospitality Management + Licence Nationale en Sciences de Gestion Agréée par le ministère l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique (Agrément n°01-2023-)
– Alternance : L’étudiant poursuit un cursus alterné entre théorie et pratique à l’hôtel d’application The Nine Lifestyle Experience.
– U.E : Unité d’Enseignement
– ECTS : European Credit Transfer System
– Un total de 6 mois de stage, de la 1ʳᵉ à la 3ᵉ année, dont au moins 2 mois en deuxième année.
– Le programme est enseigné en français, avec quelques cours en anglais à partir de la 2ᵉ année.
NB : À noter que les stages sont obligatoires.
Pourquoi la pratique est-elle au cœur du Hospitality Management EIGHT?
Les compétences clés et les exigences du secteur
Tout au long de la formation, les étudiants développent des compétences fondamentales : sens du service, adaptabilité, travail en équipe, communication, gestion du stress et polyvalence. Par ailleurs, dans l’industrie hôtelière, chaque détail compte — la moindre erreur peut affecter directement la satisfaction des clients. C’est pourquoi la rigueur est au cœur du métier : elle permet de respecter les normes, de gérer efficacement les opérations et de maintenir un environnement de travail harmonieux. Ainsi, un cadre bien structuré favorise la productivité et contribue à la pérennité de l’établissement.
La rigueur au cœur de l’excellence hôtelière
La rigueur est, avant tout, la condition sine qua non d’un service hôtelier de qualité. Elle permet non seulement de respecter les normes et procédures, mais aussi de gérer efficacement les opérations quotidiennes. De plus, elle contribue à maintenir un environnement de travail organisé, efficace et harmonieux — ce qui favorise directement la productivité et la réussite de l’établissement. En définitive, maîtriser cette exigence professionnelle constitue un avantage décisif pour fidéliser la clientèle et garantir la pérennité de l’activité, quel que soit le segment de marché.
